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Corporate Culture

咱们的代价观

朴重诚信
朴重诚信
Integrity
  • 为人朴重、谦善低调、自傲勇敢,说实话,不夸张,不虚假。
  • 有礼仪地看待客户、共事和供给商,自动与各方有用相同。
  • 抒发与任务有关的概念时,不碍于体面,不做老大好人,婉言不讳,对事错误人。
  • 对任务中的错误和缺乏,勇于承当义务,并自动改良。
  • 不等闲许诺,言出必行。
脚结壮地
脚结壮地
Initiative
  • 遵守须要的任务流程,但不拘泥于流程,不古板,不教条,以成果为导向。
  • 一直坚持当真担任的任务立场,专一于本职任务。
  • 碰到坚苦不畏缩,勇于承当压力,勇于挑衅。
  • 长于聆听,有则改之,无则加勉,谦虚接管别人提出的定见和倡议,不玻璃心。
  • 在团队中自动自动地与共事分享营业常识,交换任务经历。
远见高见
远见高见
Insight
  • 自动融入团队,不无私,自动赐与共事关切和须要的赞助。
  • 延续进修,不时晋升各项专业手艺。
  • 以公司的可延续成长为条件行事。
  • 可以或许多角度地思虑题目。
  • 面临行业成长趋向,对任务能有前瞻性的设法和安排。
克意立异
Innovation
  • 顺应任务情况的变更,并付诸步履。
  • 不时改良小我任务体例方式,使小我绩效得以延续晋升。
  • 不囿于曩昔的经历,乐于接管新变更,并以自动正面的立场鞭策变更。
  • 能提出与本职任务和公司成长相干的定见或倡议,晋升团队绩效。
  • 缔造变更,并带来公司事迹冲破性的进步。